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TOP >  福田西病院で働く >  現役スタッフQ&A

現役スタッフQ&A


20代女性|勤続2年目

今のお仕事内容について教えてください。
入職して2年目になります。
プライマリーナーシングのため、担当の入院患者さん3名を受け持ちしています。
なぜ福田西病院を選んだのですか?
元々、小児に関わる看護に興味がありました。
他にも訪問看護などを検討していましたが、年齢的にもまだ病棟で働きたいと思い、病院に決めました。
また、日勤の終業時間が17時であったことも一つの決め手となりました。子どものお迎えのタイムリミットが18時なので、17時退勤であれば、多少残業があったとしても間に合います。
家庭と両立しながら働くにあたって、この点も大きかったです。
仕事のやりがいは?
担当患者さんが退院していくまでの過程を見ることが一番のやりがいです。
なかなか周りの人との距離感がうまくはかれず、一人で部屋にこもりがちだった子どもの患者さんが、治療を通して徐々に大部屋で泊まれるようになり、最終的には外泊までできるようになりました。少しずつではありますが、そういった変化を看ていくことができます。
病院のおすすめポイントを教えてください。
私は元々、内科病棟やリハビリ病棟などで勤務経験がありましたが、精神科の病院は全くの未経験でした。
ここでは、患者さんと心理的に深く関わりながらケアを行えるのが良いところだと思います。
自分のイメージと、ご家族の思いや理想をすり合わせていくような看護を心がけています。

20代男性|勤続1年目

入職の経緯を教えてください。
2024年1月に福田西病院に入職しました。
リハビリ病院で2年ほど働いたのち、クリニックに転職をしましたが、働き方や経験の面からもう一度病院に戻りたいと考えるようになりました。精神科は未経験でしたが、チャレンジしてみようと思い決めました。
実際に働いてみてどうですか?
家から病院まで車で10分ととても近く、終業時間も他病院と比べて早いため、子どものお迎えを奥さんとローテーションで行っています。また、一般病院とは違い、患者さんとの距離感が大切だと感じています。近ければ良いわけではなく、時には引くことも重要です。思い通りにいかない難しさと同時に、やりがいがあります。
仕事のやりがいは?
担当患者さんの病状がよくなり、退院に繋がる瞬間が一番うれしいです。
患者さんと関係を築くだけではなく、ご家族や、精神保健福祉士、時には児童相談所などとも連携しながら情報共有を行っていきます。自分がうまく関わりながら、ご家族が良い関係になったり、患者さんが退院に繋がっていく姿をみると、看護師としての介在価値を感じます。
これから一緒に働く方へメッセージをお願いします!
幅広い年齢層の職員が協力しながら働いています。
現在はまだ20代の職員が少なく、ぜひ同年代の方にも入職いただきたいと思います!2024年春から病棟も新しくなり、とても綺麗です。明るく開放的な病棟で一緒に働きましょう!

40代女性|勤続5年目

前職について教えてください。
急性期総合病院で10年弱勤務しました。
色々な病棟を経験しましたが、精神科は未経験でした。急性期での忙しい働き方は好きでしたが、入職当時は子どももまだ小さく、家庭両立という軸で転職をしました。
仕事のやりがい、大変なところは?
過去担当をしていた子どもの患者さんとのコミュニケーションの中で、自分が伝えたかった意図とは異なる伝わり方をしてしまい、仲たがいをしたことがありました。
言葉の選び方や意思疎通の難しさを感じましたが、あきらめずに再度自分の言葉で話をしたところ、それを受け止めてくれました。
退院の際、患者さんのご家族も私の名前を覚えてくれていて「ありがとう」と言葉をかけてもらえたことがとても嬉しかったです。
どんな人に入職してほしいですか?
当たり前のことではありますが、相手がされて嫌なことはしない、相手を気遣うことができる方と働きたいと思います。
特に子どもの患者さんは、ご両親と離れて入院しているため、 その寂しさを汲んであげられるような、寄り添う看護が必要だと考えています。
今後、特に総合病院からの転職を考えている方にメッセージをお願いします!
総合病院での勤務と比べると、働き方もそうですが、患者さんとの関わり方が全く異なります。患者さんとの間に信頼関係がうまれ、日々接しているだけで楽しいと感じます。まさに「仕事のやりがいが変わる」イメージです。
私自身も入職当初は不安がありましたが、いざ経験してみると意外な楽しさややりがいが発見できると思います。少しでも興味があれば、ぜひ一度見学に来てみてください!

40代男性|勤続8年目(病棟主任)

今のお仕事内容について教えてください。
現在は、急性期病棟で主任として働いています。
スタッフの勤務表を作ったり、業務の指示出しなど管理職としての仕事と並行して、患者さんの対応やご家族とのやりとりなど、現場の業務も行っています。
仕事のやりがい、大変なところは?
ドクターや看護師が粘り強く、一丸となって治療を行っているため、良くならないと思われていた患者さんが元気になって退院されていくときにとてもやりがいを感じます。 焦らず時間をかけて患者さんの心をほどいていくことが大切だと考えています。
主任として気を付けていることはなんですか?
忙しい毎日なので、業務の優先順位をしっかりつけることを意識しています。
また何かに対して指摘があった際に、一人に注意するのではなく、皆で改善していくことも大切にしています。
今後は業務が属人化しすぎないよう病棟マニュアル等を整備し、より仕事がしやすい環境を整えていきたいです。
どんな人と働きたいですか?
患者さんや周りの皆に求められていることを探して動ける方。
自分がこうしたい、よりも、患者さんのために何ができるかを考えることが大切です。
そういった意味で、周りの空気を読んで行動できる方に向いていると思います。
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